亚洲午夜久久久久久久久电影网,毛片免费视频肛交颜射免费视频,亚洲精品无码中文久久字幕,中文字幕色AV一区二区三区

 
熱門(mén)搜索: 口服液  粉針  水針  可溶性粉  散劑  溶液劑  預(yù)混劑 獸藥






A
P
P

 
按疾病查產(chǎn)品 >
未來(lái)五年中國(guó)生豬養(yǎng)殖趨勢(shì)分析
時(shí)間:2015/6/16 10:33:00  作者:35941小編  來(lái)源:獸藥網(wǎng)
分享到: 微信 更多

中國(guó)社會(huì)財(cái)富的兩級(jí)分化比較嚴(yán)重,但并不能磨滅人民的普遍生活水平一直在提高,只是幸福指數(shù)在降低而已。同樣養(yǎng)豬業(yè)的兩級(jí)分化也很?chē)?yán)重,但整體養(yǎng)殖規(guī)模還是在上升通道之中,只是養(yǎng)殖群體的數(shù)量在減少而已。

我們看一組數(shù)據(jù),中國(guó)近幾年的生豬出欄量基本在6億頭左右,按照出欄體重105公斤以及中國(guó)人口按照14億人計(jì)算,人均年豬肉供給量是45公斤的80%,即36公斤,折合成每天每人是2兩豬肉。我相信我每天都不需要2兩豬肉,但現(xiàn)實(shí)中卻還有人吃不上豬肉,我覺(jué)得很蹊蹺。換句話(huà)說(shuō),中國(guó)將來(lái)應(yīng)該不會(huì)需要增加太多的出欄量,而是品質(zhì)和安全,甚至這個(gè)數(shù)量還可以減少,因?yàn)槌i肉外,我們還可以采食禽類(lèi)(含蛋和肉)和水產(chǎn),來(lái)提高動(dòng)物蛋白供給。按照料肉比來(lái)推算,如果本著節(jié)約糧食原則,我們是否可以適當(dāng)控制豬肉總量?建議大家深度思考。

從行業(yè)角度分析,生豬養(yǎng)殖最需要關(guān)注的不是誰(shuí)來(lái)養(yǎng)的問(wèn)題,而是如何才能養(yǎng)好。把豬養(yǎng)好的真正意義并不完全在于養(yǎng)殖者的一己之利,而是資源的節(jié)約和合理利用,以及因此而減少的環(huán)境污染。中國(guó)目前母豬存欄4500萬(wàn)頭,這個(gè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性如何暫且不論,究其必須性就值得探討,如果真實(shí)提供6億頭出欄生豬,3500萬(wàn)頭母豬是否足夠?按照70%為能繁母豬,如果每頭母豬能夠達(dá)到年提供20頭出欄生豬的標(biāo)準(zhǔn),我想應(yīng)該是夠的,那就代表我們可以少養(yǎng)1000萬(wàn)頭母豬,至此節(jié)約多少糧食和減少多少環(huán)境污染,我相信有識(shí)之士心中有數(shù)。

是否規(guī)�;i場(chǎng)就一定能夠提高養(yǎng)殖水平,這本身就是一個(gè)課題,目前各大企業(yè)紛紛提出打造千萬(wàn)頭級(jí)的生豬養(yǎng)殖規(guī)模,我比較擔(dān)憂(yōu)。我們經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn),生豬養(yǎng)殖的效率取決于三個(gè)要素:合理的養(yǎng)殖環(huán)境、科學(xué)的養(yǎng)殖觀(guān)念和養(yǎng)殖團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心。這也解釋了為什么規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)不一定都賺錢(qián),而專(zhuān)業(yè)戶(hù)不一定都不賺錢(qián)。

溫氏的經(jīng)營(yíng)模式有較強(qiáng)生命力,主要是做了三件事:盡可能改變養(yǎng)殖環(huán)境、企業(yè)組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)盡可能提高養(yǎng)戶(hù)科學(xué)的養(yǎng)殖觀(guān)念,同時(shí)采用合同養(yǎng)殖,讓養(yǎng)殖戶(hù)自己養(yǎng)自己的豬,增強(qiáng)了養(yǎng)殖團(tuán)隊(duì)責(zé)任心!但是否只有溫氏模式這一條路?我想未必。

中國(guó)農(nóng)村城鎮(zhèn)化是大勢(shì)所趨,估計(jì)也沒(méi)回頭路可走,散養(yǎng)戶(hù)的消失也就順理成章了。農(nóng)民主動(dòng)進(jìn)城(務(wù)工)和被動(dòng)進(jìn)城(城鎮(zhèn)化了)是經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物,也必將隨時(shí)代經(jīng)濟(jì)的調(diào)整而調(diào)整,農(nóng)民工的主動(dòng)回流和被動(dòng)回流也會(huì)成為潮流,問(wèn)題是,回流之后做什么?靠什么生活?用什么來(lái)維系城鎮(zhèn)化給自己帶來(lái)的相對(duì)增加的生活成本?土地流轉(zhuǎn)政策使土地集中,原以為可以推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,卻發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)拿到土地后并沒(méi)有擴(kuò)大糧食生產(chǎn),而是囤地待嫁,或爭(zhēng)取國(guó)家政策,政府苦不堪言。

所以,鑒于以上各種因素,小農(nóng)場(chǎng)主是將來(lái)國(guó)家扶持的一個(gè)方向,種養(yǎng)結(jié)合未嘗不是一個(gè)好的模式。既能解決農(nóng)民工回流的工作甚至創(chuàng)業(yè)問(wèn)題,又能解決農(nóng)民工的儲(chǔ)蓄歸宿問(wèn)題,還可以解決種養(yǎng)問(wèn)題,減少環(huán)保壓力,增加食品供給。既然這樣,針對(duì)小規(guī)模豬場(chǎng)的輔導(dǎo)式企業(yè)或者輔導(dǎo)性措施將變得更具價(jià)值。

近幾年有不少大企業(yè)都投巨資進(jìn)入養(yǎng)豬行業(yè),從大勢(shì)來(lái)說(shuō)是件好事,但從短期來(lái)看,我覺(jué)得需要羅嗦幾句。我個(gè)人認(rèn)為,規(guī)模的發(fā)展先于人力資源的成長(zhǎng),一定會(huì)有企業(yè)要交高昂學(xué)費(fèi)。目前的豬場(chǎng)管理者受過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練的畢竟是少數(shù),要么缺管理,要么缺技術(shù),也就是說(shuō),目前多數(shù)豬場(chǎng)是以技術(shù)替代管理,這本身就有弊端,在豬場(chǎng)規(guī)模比較小或者管理比較粗放的情況下似乎不會(huì)有大問(wèn)題,但是這決不可復(fù)制。為數(shù)不少的技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)更多是因?yàn)槟芙鉀Q生豬的疾病問(wèn)題而榮升,事實(shí)上導(dǎo)致豬場(chǎng)將伴隨疾病控制來(lái)穩(wěn)定場(chǎng)長(zhǎng)地位,結(jié)果可想而知。

我堅(jiān)持認(rèn)為,飼養(yǎng)員的責(zé)任心,其重要性高于獸醫(yī)水平,但很多豬場(chǎng)并未能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),所以,豬場(chǎng)人力資源管理往往形同虛設(shè),甚至從無(wú)這個(gè)概念。能做好飼料的企業(yè)或者能夠做好食品的企業(yè)不一定能夠養(yǎng)好豬,我想說(shuō)的是,企業(yè)文化對(duì)飼料生產(chǎn)的影響遠(yuǎn)小于對(duì)生豬養(yǎng)殖的影響,很多人不明白其中道理,其實(shí)很簡(jiǎn)單:對(duì)于飼料的影響可以短期修正,而對(duì)于養(yǎng)殖的影響卻無(wú)法做到,當(dāng)結(jié)果顯露的時(shí)候,木已成舟�?匆粋€(gè)企業(yè)對(duì)員工的重視程度不一定能夠準(zhǔn)確判斷飼料品質(zhì)的好壞,卻很容易判斷生豬養(yǎng)殖效益,不尊重員工的豬場(chǎng)一定虧損。

飼料企業(yè)及動(dòng)保企業(yè)對(duì)豬場(chǎng)的不規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)也是當(dāng)今中國(guó)養(yǎng)豬水平持續(xù)低位徘徊的原因之一,可能有人不同意我的觀(guān)點(diǎn),但并不能否定事實(shí),那就是豬場(chǎng)管理人員素質(zhì)的參差不齊以及追求財(cái)富的浮躁之心。當(dāng)灰色收入成為主要收入來(lái)源的時(shí)候,養(yǎng)殖成績(jī)就不會(huì)成為追求目標(biāo),而疾病的多發(fā)總是能夠提供足夠的借口,以掩蓋養(yǎng)殖效益低下的真實(shí)原因�;乜凼沁@個(gè)行業(yè)公開(kāi)的秘密,一些規(guī)模豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)一半以上時(shí)間在國(guó)外旅游或在國(guó)內(nèi)開(kāi)會(huì),總有人恭維在左右,有多少危機(jī)感讓他們潛心學(xué)習(xí)!

我們總在說(shuō)歐美養(yǎng)豬水平有多高,中國(guó)養(yǎng)豬水平有多低,并把低的原因歸結(jié)為疾病復(fù)雜,這本身就欠科學(xué),所有忽視疾病原因的科研都是本末倒置,哪怕晉升為院士,也只是榮譽(yù)的獲得者,而不是問(wèn)題的解決者。中國(guó)迫切需要問(wèn)題的解決者!那就是豬場(chǎng)的系統(tǒng)管理和人力資源管理,豬場(chǎng)管理解決病原問(wèn)題(外部),人力資源管理解決病因問(wèn)題(內(nèi)部),疾病控制屬于失敗補(bǔ)救措施,打針很容易,不需要打針才最重要。

目前有企業(yè)提出豬場(chǎng)托管的概念,我覺(jué)得是否有價(jià)值,還決定于企業(yè)的出發(fā)點(diǎn),最怕的是掛羊頭賣(mài)狗肉。從我內(nèi)心來(lái)說(shuō),我希望這些企業(yè)能夠成功托管豬場(chǎng),如果真心幫助豬場(chǎng),是一大幸事。如果托管豬場(chǎng),也不能盲目操作,我認(rèn)為以下幾點(diǎn)值得關(guān)注:
1、著眼于改善養(yǎng)殖效益的理念

2、豬場(chǎng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析

3、豬場(chǎng)管理體系

4、疾病防控體系

5、專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)

如果不能很好做到以上幾點(diǎn),能否持久是個(gè)問(wèn)號(hào)。

資本的力量能解決養(yǎng)豬規(guī)模速度問(wèn)題,不代表能夠解決養(yǎng)豬成績(jī),我們可以拭目以待。國(guó)內(nèi)也有不少養(yǎng)得好的豬場(chǎng),值得我們學(xué)習(xí),我最近也會(huì)做一些調(diào)研,希望有更多成功的經(jīng)驗(yàn)與各位分享,因?yàn)轲B(yǎng)不好豬事實(shí)上是在浪費(fèi)社會(huì)資源,減少社會(huì)資源浪費(fèi)有著極其深遠(yuǎn)的意義。

 

 

 

 

 


本文共分[1] 頁(yè)

    上一篇:養(yǎng)生、環(huán)保、健康、綠色、純生態(tài)是現(xiàn)金社會(huì)的主導(dǎo)詞

    下一篇:推動(dòng)現(xiàn)代畜牧業(yè)建設(shè)率先取得新突破 引領(lǐng)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺(tái)階
 
35941客服微信
掃一掃了解更多產(chǎn)品信息!
新手指南
了解35941
注冊(cè)新用戶(hù)
法律聲明
服務(wù)條款
聯(lián)系我們
獸藥產(chǎn)品
豬獸藥
雞獸藥
牛羊獸藥
毛皮獸藥
水產(chǎn)獸藥
飼料產(chǎn)品
豬飼料
雞飼料
飼料添加劑
飼料預(yù)混劑
濃縮料
豬藥系列
高熱病
口蹄疫
咳喘病
拉稀
促生長(zhǎng)
禽藥系列
黃白痢
大腸桿菌
呼吸道
新城疫
消毒劑
牛羊系類(lèi)
牛羊催肥
乳房炎
頭孢
驅(qū)蟲(chóng)藥
小反芻
35941微信公眾號(hào)
掃一掃了解更多產(chǎn)品信息!
貨到付款 整件免郵 正品保證 買(mǎi)貴補(bǔ)差 支付寶擔(dān)保
Copyright 2006-2019 35941.com版權(quán)所有 吉ICP證B-2-4-20080050號(hào) 吉ICP備08000003號(hào) 京公網(wǎng)安備1101054301號(hào) *獸藥廣審(文)2016090012號(hào)