待遇:1000元底薪加提成,
1、任務(wù)按季度考核:每季度完成銷售任務(wù),貨款清零,獎(jiǎng)銷售額的1%。超額部分獎(jiǎng)2%。完不成銷售任務(wù)扣除原銷售費(fèi)用的1%。
2、年終獎(jiǎng):全年完成銷售任務(wù),貨款清零,獎(jiǎng)任務(wù)內(nèi)1%,超額部分獎(jiǎng)2%。完不成銷售任務(wù),無(wú)年終獎(jiǎng)。
3、處理好本市場(chǎng)藥檢及退貨問題。退貨費(fèi)用不能超過5%。
4、積極推廣公司新產(chǎn)品,做好市場(chǎng)調(diào)查,及產(chǎn)品導(dǎo)向。
5、每季度評(píng)比銷售冠亞季軍,年終評(píng)選先進(jìn),給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。